正风肃纪 严格问责
巩固党的群众路线教育成果
—自治区住房资金管理中心出台待岗处理办法
为进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，加强和规范干部队伍建设，大力促进干部作风转变，自治区住房资金管理中心在前期制定出台《工作人员行为规范》的基础上，结合工作实际，依据相关规定，制定出台了《工作人员违纪违规待岗处理暂行办法》，进一步严肃工作纪律，规范日常秩序。
《暂行办法》对干部职工在思想政治素质、服务态度、工作作风、劳动纪律、业务办理、效能考核、廉洁自律、处理信访投诉8个方面，达不到追究党纪政纪责任的违规违纪问题，实施待岗培训。对迟到早退、不假外出、态度粗暴、吃拿卡要、弄虚作假、执法过错、收受礼金、工作时间玩游戏、年度考核不称职等27种行为进行细化，在批评教育、口头警告、诫勉谈话的基础上，依据情节轻重、累计次数、危害程度分别进行一个月、三个月、六个月实施待岗处理。
为保证待岗办法的有效实施，采取群众投诉举报处理、日常检查和民主测评等形式强化监督，待岗处理与绩效奖励、评先评优挂钩，待岗一个月的扣发全年绩效资金30%，当年不得评先评优；待岗三个月的扣发全年绩效资金60%，两年不得评先评优；待岗六个月的扣发全年绩效资金，三年不得评先评优。待岗期满后，经民主评议，具备上岗条件的重新安排上岗。通过一系列措施严肃工作纪律，规范工作行为，严格责任追究，进一步转变工作作风，提高工作效率明显，有效推动中心各项工作开展。
