今年，沙坡头区建设交通局找准“做”的载体，大胆创新，积极实践，进一步完善农村环境卫生综合治理工作长效管理机制，使得分区划片包保管理成为常态、严管重罚进出有序成为常规、干净整洁环境优美成为常景。
按照“规划一步到位、建设分步实施”的原则，认真组织实施规划引领工程，先后编制完成了宣和、兴仁、常乐等7个小城镇总体规划。成立了农村环境综合整治工作领导小组。建立完善了《沙坡头区农村环境卫生深度保洁及村容村貌管理暂行办法》，明确了责任主体、职责分工、作业标准和考核奖惩细则。建立了公司化运行管理模式，每年将环卫经费列入财政预算，配备环卫工人583名、保洁车821辆、垃圾箱（桶）16320个，实现了“户分类、村收集、乡（镇）转运、市处理”垃圾清运处理机制高效运转。以民风建设“环境育人”工程为载体，利用“两微一网”、沙坡头区新闻等宣传资源，通过印发“致农民的一封信”、签订“门前三包”责任书、播放宣传录音等形式，把深入开展环境卫生整治的重要性、维护环境整治成果的紧迫性、持续开展环境整治的必要性传达到各家各户，让群众看在眼里、听在耳里、想在心里、体现在行动上。
严格按照农村环境卫生保洁“5个3”和“9个无”的整治要求，认真落实，真正做到农村环境卫生深度保洁。将农村环境卫生整治与村镇建设项目建设相结合，年内新建美丽小城镇1个，新建美丽村庄8个，实施农村D级危房改造500户、农户改厕1040户，道路、供排水等基础设施和环卫设施进一步完善，为环境卫生深度保洁创造了有利条件。坚持将城乡结合部的24个区域、主干道路两侧的103个庄点、67个示范村以及7个集镇市场作为重点保洁区域“主战场”，大力开展乱堆乱放清理、沟渠垃圾清理、乡村绿化提升、违法违章建筑拆除、废旧物资收购摊点整治、铁路及高速公路沿线环境整治6大专项行动。
按照“区月检季考核、镇周检月考核、村日检周考核”的层级检查考核制度，进一步强化监管责任，将深度保洁考核结果与兑现乡（镇）季度环卫经费、年终奖罚及村干部工资直接挂钩，倒逼镇村领导干部主动作为。对保洁员实行“重奖10%的优秀者、激励80%的大多数、重罚淘汰10%的末位者”管理机制，彻底杜绝了养人不干事、干好干坏一个样、奖罚搞平均等不良现象，形成了保洁员比学赶超的良好局面，为农村环境卫生深度保洁提供了机制保障。保洁员不仅负责区域内垃圾清扫，还兼顾环境监督员职责，依法巡查责任区域乱搭乱建、乱堆乱放、乱涂乱画等破坏村容村貌的行为。
