6月27日上午，由中国海员建设工会全国委员会主办、宁夏建设工会承办、宁夏建设投资集团有限公司协办的全国建筑业农民工素质和技能提升站建设推进会在宁夏银川召开。
此次会议采取现场和视频相结合的形式召开，主会场设在宁夏建工集团在建施工项目现场，43个线上分会场分别设在各省、自治区、直辖市的建设工会和有关建筑企业集团。中华全国总工会副主席、书记处书记、党组成员金善文出席会议并讲话，自治区人大常委会副主任、自治区总工会主席沈左权致辞。自治区住房和城乡建设厅党组书记王天军，自治区总工会党组书记、常务副主席马军生，中国海员建设工会全国委员会副主席、分党组成员吴疆，宁夏建设投资集团有限公司党委副书记、总经理李志国，自治区人力资源和社会保障厅、市场监管厅、国资委等有关部门领导，以及宁夏建设工会会员单位负责人、工会主席等在主会场出席会议，各省（自治区、直辖市）建设工会负责同志、有关建筑企业集团工会负责同志在分会场出席会议。
会议听取了宁夏建设工会等5家单位的经验交流发言。发布了由宁夏建设工会编写的全国首个提升站建设地方性标准《建筑业农民工素质和技能提升站建设和数字化培训规范》，中国海员建设工会发布了《建筑业农民工素质和技能提升站建设管理运维工作指引（试行）》。
2022年７月，中国海员建设工会在全国建筑系统开展了农民工素质和技能提升站建设行动。宁夏建设工会立足宁夏建筑施工实际和农民工现实需求，以创新创造为动力，以数字化培训为抓手，以标准化推动为关键，在全区推进农民工素质和技能提升站建设，建设了一批接地气有温度有筋骨的农民工服务阵地。一是开展数字化培训，农民工素质和技能提升接地气、更便捷。针对农民工文化程度普遍不高、新事物学习接受能力不强、技能培训不易集中等问题，运用数字化技能培训平台和服务管理平台，在提升站开展线上线下、云上源端、手机终端数字化、智能化技能培训，建立技能培训数据库，实现培训全过程管理、成果各项目共享的目标，使数字化培训受到农民工喜爱。二是标准化建设，农民工素质和技能提升有筋骨、更规范。总结示范站点工作经验，编制发布《农民工素质和技能提升站建设与数字化培训规范》，提出建设目标、建设要求、建设内容，把提升站建设成为有筋骨、更规范的服务阵地。三是功能性提质，农民工素质和技能提升有温度、更贴心。探索在提升站和服务管理平台增加了工会会员管理模块、学历提升模块、技能等级认定模块、维权服务模块等，实现农民工一键式入会，学历提升和技能等级认定便捷服务，打通农民工成长成才之路，把提升站打造成有温度、更贴心的“娘家人”。
会议指出，宁夏建设工会在提升站建设中，守正创新，主动作为，横向联合住建、人社等部门共同发力，实现了省级全域推进的工作态势；纵向引导并推动企业开展数智化培训，与农民工实名制管理系统信息共享，实现农民工一键入会，实施远程跟踪服务，探索出了一条可复制可推广的成功路径。
会议强调，中国海员建设工会要发挥牵头抓总作用，坚持数智赋能开发，开发“提升站管理数智支撑系统”，及时准确掌握全国范围内提升站建设的数质量情况。各级建设工会要联动地方总工会、人社、住建、协会等部门，把加强产业工人培育的各种资源举措汇集并聚变于提升站，助力实现1+1＞2的成效。同时，要坚持目标导向、问题导向、结果导向，不断扩大提升站建设的覆盖面，进一步压实建设标准，加强思想引领和素质技能提升以及服务保障，努力把提升站建设成“行业认可、企业需要、职工喜欢”的新时代建筑产业工人培育服务小阵地。
会议期间，出席会议领导开展了送清凉活动，现场观摩了宁夏建工集团项目部农民工素质和技能提升站建设，下午对中建三局承建的宁夏电视传输发射基地迁建项目开展新质生产力调研。
（宁夏建设工会供稿）
