宁建价管〔2024〕2号
各市建设工程造价管理机构、各造价信息员：
为进一步做好建设工程造价信息管理工作，有效保障《宁夏工程造价》的时效性、科学性，切实提高我区造价信息服务水平，依据《宁夏建设工程造价信息员管理办法》，通过个人申报、单位推荐、造价管理机构审核等程序，经研究决定，聘用王明等36名同志为2024年度宁夏建设工程造价信息员，聘用期限为2024年1月1日至2024年12月31日；因个人工作调整原因，对田鑫等4名信息员不再续聘。现将有关事项通知如下：
一、信息员工作职责
信息员应遵循客观、准确、真实、及时的工作原则，协助各级造价管理机构做好信息采集、测算、汇总上报工作，主要工作职责：
（一）按照各级造价管理机构的要求，全面、及时、准确采集并上报所分配的价格信息任务，并对价格信息的真实性负责。
（二）以每两月为采集时间段，于双月10日前完成当期价格信息的上报工作，当期所报价格信息应为综合两个月的平均价格信息，遇特殊情况时（如突发价格大幅波动等），应按照各级造价管理机构的要求增加填报次数。
（三）协助核实、校正价格信息。
（四）参加各级造价管理机构组织的工作会议及业务知识培训、调查研究等活动。
（五）其他工程造价信息管理相关工作。
二、价格信息采集原则
（一）完整原则：信息员上报的材料价格均为到工地价，其价格组成应完整，包括原价、运杂费、运输损耗费和采购保管费，信息员不得更改给定的材料名称、品种和编码。
（二）合格原则：选定采集价格的材料必须是合格品及以上等级。
（三）批量原则：选定采集价格的材料必须具备一定成交量或市场占有量。
（四）正常成交原则：采集的价格应是常规交易方式下成交的价格，排除非常用成交方式。
（五）准确原则：采集的价格应反映市场实际情况，并与市场成交价一致。
（六）及时原则：采集时点应为填报当期的市场价格。当期有原始价格凭据的，按照凭据价格填报；当期同一品种（规格）有多张凭据多种价格的，按照该品种（规格）凭据价格的加权平均值填报。
（七）可靠原则：所报价格的材料应保证有供应，避免有价无市。
三、信息员享有权利
（一）聘期内根据每期报送价格信息的数量和质量情况，获取相应报酬，标准为500元/期，每期支付一次。
（二）聘期内每期免费获赠一本《宁夏工程造价》。
（三）优先参加有关学习考察、经验交流等活动。
四、信息员考核管理
采取平时考核和年度考核相结合的方式，考核采用评分制。
（一）平时考核。分值由基准分和日常工作分两部分组成，满分100分。按时上报采集任务的获得基准分，填报准确、积极协助配合各级造价管理机构开展相关工作的给予加分奖励。不按时上报、缺报、填报不准确的给予扣分。各级造价管理机构应做好信息员的管理工作，每季度至少召开一次信息员会议。
（二）年度考核。由区造价站依据平时考核结果对信息员作出优秀、合格、不合格的评定，年度考核得分为平时考核得分的算数平均值，排名前20%且得分在85分及以上的为优秀，低于60分的为不合格，其余的为合格。
（三）考核结果。平时考核低于60分的（不含60分），当期服务费不予发放。年度考核为优秀的，由区造价站予以通报表扬，并给予一定奖励。年度考核为不合格或连续两次不上报价格信息的，自动解聘，三年内不得再次申报信息员。
五、信息员管理。
各级造价管理机构应做好信息员日常管理工作,加强目标考核和业务指导,每季度召开一次信息员工作会议,通过业务培训、座谈交流等方式提高信息员业务能力，并对价格信息报送及考核情况进行通报，增强信息员的责任意识。各市造价管理机构于每季度末将信息员工作会议纪要报送至自治区建设工程造价管理站。
附件：1.2024年度宁夏建设工程造价信息员聘用名单
2.2024年度宁夏建设工程造价信息员解聘名单
宁夏建设工程造价管理站
2024年2月6日
