今年以来，贺兰县大力开展“智慧工地”信息化建设工作，将物联网技术、信息化高科技智能管理技术、智能设备推进落实到全县建筑工程施工现场监督中，创新工程管理模式，构建覆盖“建设主管部门、企业、工程项目”三级联动的“智慧工地”管理体系。通过“数据一个库，监管一张网，管理一条线”的智慧化管理模式，提高了全县建筑工程质量、施工安全、环境治理、农民工工资支付等方面的监管水平与服务效能。
云平台“千里眼”，筑牢质量安全“新防线”。建设贺兰县基建项目工地数字化信息监控中心大数据平台，实时监测各施工现场的施工状况和各类数据。同时抓拍施工现场违规行为照片及时发送到“建设工程质量安全监管”微信工作群，各参建单位和建设主管部门主动认领、及时整改落实。目前已实施安装视频监控系统35家，抓拍各类违章251起，依法处罚了8家建设及施工单位。成功预警了塔基塔身严重倾斜2起重大安全隐患，有效预防遏制了重大事故的发生。
数字化“灰匣子”，布下噪声扬尘“监测网”。建设数字化污染管控系统，对24个项目配备了扬尘噪声污染监测神器“灰匣子”。实时准确掌握重点时段、重点区域及关键工序噪音、扬尘污染情况，实现了污染情况在线监测。截至10月底，共下发停工通知书60份，整改通知书40份。对恒大御景半岛、海亮滨河壹号等19起扬尘治理不到位的违法违规行为移交县城市管理综合执法局进行处罚。6月高考期间，运用系统平台实时监测噪声超标数据，并联合查处噪声扰民事件5起，为绿色护考助力。
实名制“一卡通”，让农民工吃下“定薪丸”。在全县建筑工程领域深化开展农民工实名制管理和工资“一卡通”支付。严格规范施工企业工资支付行为，严格实行农民工工资与工程款分账管理制度，并将工资款拨付到农民工工资专用账户，严格要求所有项目每月10日前向职能部门报送农民工“一卡通”实名管理资料。对农民工工资发放不及时不到位项目进行重点监管督查。2018年全县续建、新建工程项目66个，开设农民工工资专户66个，涉及农民工人数4107人，签订劳动合同人数4066人，“一卡通”支付农民工工资10244.8276万元。5月至9月协调处理建筑工程领域农民工工资案件29起，涉及680人次988.42万元，目前投诉案件已全部处理，在全县维稳工作中发挥了积极的作用。同时通过在全县施工项目安装实名制门禁手环、员工通道远程视频监控系统，对身份识别、规范考勤、考勤违章等有效监管，实现务工工人干活有数据、讨薪有实据目的。
